Human capital is under intense pressure worldwide as powerful forces—globalization, demographic and regional shifts, digitization, urbanization, and virtual and informal forms of employment—gain momentum.
¿Qué Competencias se Requieren para Implementar un Modelo de HR Analytics?
Uno de los mayores desafíos que enfrentan los Ejecutivos de Recursos Humanos es sentarse en la mesa de toma decisiones y ser protagonistas de la estrategia de negocios. Para esto, es necesario disponer de datos objetivos para aportar a la…
Construir una cultura de experimentación
Booking.com ejecuta más de 1,000 pruebas rigurosas simultáneamente y, según mis estimaciones, más de 25,000 pruebas al año. En un momento dado, billones (millones de miles de millones)…
El 69% de las empresas en Chile tiene bajo nivel de madurez digital
Así lo dio a conocer el primer informe, elaborado por CAMACOES y The Valley,en el que participaron 70 empresas presentes en Chile de distintos sectores económicos y tamaños…
La importancia de la rotación laboral interna para el desarrollo del capital humano
Hoy las compañías saben que las personas deben estar al centro de los negocios. En este sentido es clave impulsar la rotación laboral, ya que permite mejorar las habilidades de la fuerza de trabajo…
Conoce a las mejores empresas para Jóvenes Profesionales en Chile
Más de 12.000 jóvenes profesionales, de 90 empresas en Chile, participaron de la medición de Employers for Youth 2020, el estudio de jóvenes en el trabajo más grande del mundo, realizado por la empresa FirstJob.
OCDE: El futuro de la productividad
El crecimiento de la productividad es el principal impulsor de los niveles de vida. Ahora bien, la productividad se ha desacelerado a partir del año 2000, incluso antes de la crisis…
