Codify, el software chileno que permite simplificar la toma de decisiones para las empresas
El Software, que trabaja en base a algoritmos y modelos predictivos, ganó la categoría People Analytics en el Human en el Capital Tech Summit 2021…
CAFÉ TECH | Invitado Carlos Manríquez
Café Tech es un programa de televisión online que entrega informaciones de la tecnología, tendencias, dispositivos móviles, ciencia y emprendimiento.
Software chileno Codify gana la categoría People Analytics en el Human Capital Tech Summit 2021 de Madrid
En un universo de 120 startups postulantes de todo el mundo y 16 finalistas, Codify, el software predictivo de HR Business Intelligence…
¿Qué son los beneficios flexibles para los trabajadores?
La pandemia y el teletrabajo provocó que algunas empresas tomarán iniciativas enfocadas en revalorizar el tiempo de descanso de sus empleados…
¿Debemos contratar mayores de 45?
Hace un par de semanas leí un re-post en LinkedIn con una foto de la película The Intern (El Becario o Pasante de Moda en español) con la imagen de Robert De Niro…
Startups tech RH compiten en summit
Destacan la chilena Codify y el aliado de RHM, Habits.ai. El evento donde compiten las startups se denomina Human Capital Tech Summit 21 y es organizado por DCH…
La innovación en recursos humanos
Hace alrededor de 10 años estaba sentado con un experimentado Gerente de Recursos Humanos de una empresa chilena con operaciones en varios países de Latinoamérica.
10 herramientas digitales para mejorar la productividad en el teletrabajo
A lo largo de las últimas semanas hemos visto cómo cada vez son más los países de Europa que vuelven a diferentes tipos de confinamiento…
Boston Consulting Group: Fixing the Global Skills Mismatch
Human capital is under intense pressure worldwide as powerful forces—globalization, demographic and regional shifts, digitization, urbanization, and virtual and informal forms of employment—gain momentum.
¿Qué Competencias se Requieren para Implementar un Modelo de HR Analytics?
Construir una cultura de experimentación
Booking.com ejecuta más de 1,000 pruebas rigurosas simultáneamente y, según mis estimaciones, más de 25,000 pruebas al año. En un momento dado, billones (millones de miles de millones)…
El 69% de las empresas en Chile tiene bajo nivel de madurez digital
Así lo dio a conocer el primer informe, elaborado por CAMACOES y The Valley,en el que participaron 70 empresas presentes en Chile de distintos sectores económicos y tamaños…
La importancia de la rotación laboral interna para el desarrollo del capital humano
Hoy las compañías saben que las personas deben estar al centro de los negocios. En este sentido es clave impulsar la rotación laboral, ya que permite mejorar las habilidades de la fuerza de trabajo…
Conoce a las mejores empresas para Jóvenes Profesionales en Chile
Más de 12.000 jóvenes profesionales, de 90 empresas en Chile, participaron de la medición de Employers for Youth 2020, el estudio de jóvenes en el trabajo más grande del mundo, realizado por la empresa FirstJob.
RRHH y TI: el dúo dinámico de la nueva normalidad
La experiencia de cliente (CX) y la experiencia del empleado (EX) llevan tiempo siendo los protagonistas de las ventajas competitivas y diferenciales en una empresa
El éxito de Netflix: su cultura organizacional Mindwork
Todo lo comenzó Reed Hasting, Ingeniero Informático de Stanford, cuando en 1997 alquiló la película “Apollo 13” en un local de Blockbuster de California
Employee Experience: qué es y cómo abordarlo
En las organizaciones -concretamente en ventas y marketing- lidiar con la experiencia de los clientes no es algo que sea novedad, el hacerse cargo de los clientes es un proceso esencial de cualquier organización
Los 4 principios que necesitas para tener una cultura ‘agile’
Ya hemos revisado en artículos anteriores lo que significa agile, cómo realizar experimentos o MVPs, también vimos como hacer sprints, pero uno de los elementos centrales…
4 buenas prácticas para que Recursos Humanos agregue valor a la empresa
La gestión de Recursos Humanos de una empresa por lo general tiene como objetivo apoyar el desarrollo del negocio, funcionando como un servicio de backoffice que no produce ingreso
OCDE: El futuro de la productividad
El crecimiento de la productividad es el principal impulsor de los niveles de vida. Ahora bien, la productividad se ha desacelerado a partir del año 2000, incluso antes de la crisis…
